員工是福德斯的發展脊梁
自公司創立以來，福德斯始終遵循“尊重人才”、“重視人與人的溝通”等企業理念。正是由于在人才培養、推動員工交流等方面付出了不懈努力，福德斯才得以發展壯大，并取得今天的成就。
目前，福德斯的企業活動已經遍布全球。以中國為首，福德斯將致力于在世界各地大力提高每一名員工的能力，積極創建有助于激發員工工作熱情的工作環境，以便推動福德斯在全球取得更大的發展。
創造雙贏的橋梁
即將踏上人生新旅途的學生朋友，正在為今后的人生方向感到彷徨吧！如何從學生過渡到職業人士，如何達到最好最快的轉型呢？
面向廣大的實習生朋友，福德斯堅持“以人為本”的人才理念，提供充滿魅力的實習生工作崗位和能夠充分發揮個人能力的機會。
福德斯認識到面試中短短的幾個小時難以觀察入微，短期工作則可以看出一個人潛藏的能力。
招賢納士
崗位要求：
1）自信正直、樂觀上進，高度的工作熱情
2）優秀的溝通及表達能力，良好的團隊合作意識
3）獨特的創新與判斷能力
4）2年以上電梯銷售經驗，或3年以上大型機械銷售經驗優先。
崗位要求：
1）自信正直、樂觀上進，高度的工作熱情
2）辦事穩重、責任心強、協調能力強
3）大專以上學歷，財務相關專業畢業
4）持會計證，相關工作2年以上工作經驗經驗。